Пользователь:
АНОНИМ
|
|
|
Изделия
Прайсы
Организации
Спрос
Выставки
Пресса
Объявления
Книги
ГосЗакупки
Персоналии
Исследования
Рубрикатор ::
Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама :: Другое ::
Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот за 2012 год. Санкт-Петербург.
Телефон для консультаций: +7(985)920-61-98 (телефон офиса в Москве), 8(800)55-189-55 (бесплатный телефон по РФ) Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер, который:
Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения. Полное описание отчёта Годовой обзор заработных плат содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов. В обзоре приняло участие 60 компаний. Период проведения опроса: с 01 октября 2012 года по 01 ноября 2012 года. Данные актуальны на начало 2013 года.
Для анализа все компании-участники группировались по следующим критериям:
Численность персонала: мелкие компании (до 100 человек) — 10% компаний средние компании (100 до 400 человек) — 42% компаний крупные компании (свыше 400 человек) — 48% компаний Тип капитала: российские компании (со 100% российским капиталом или совместные предприятия, которыми руководит российский партнер) — 48% компаний зарубежные компании (со 100% иностранным капиталом или совместные предприятия, которыми руководит западный партнер) — 52% компаний Отрасль: Production (добыча сырья, приборостроение, тяжелое производство) — 38% компаний FMCG (легкая промышленность, логистика и транспортные услуги, производство продуктов питания, фармацевтика) — 28% компаний Retail (розничная торговля) — 20% компаний Construction (коммерческое и жилищное строительство, девелопмент) — 13% компаний Other (другие компании) – 1% Подробное оглавление/содержание отчёта 1. Введение — 6 страниц
2. Обзор компенсаций и льгот — 28 страниц
Содержит информацию по следующим разделам: Материальное стимулирование персонала Нематериальное стимулирование персонала Оценка персонала Обучение персонала 3. Общеотраслевой обзор заработных плат — 170 страниц
Содержит информацию о заработных платах, премиях и бонусах по 85 должностям следующих разделов: Администрация и управление — 18 должностей Управление персоналом (HR) — 9 должностей Финансы — 13 должностей Продажи — 13 должностей Маркетинг — 7 должностей Закупка и логистика — 16 должностей Информационные технологии (IT) — 9 должностей 4. Отраслевой обзор заработных плат: Торговый персонал (Retail) — 14 должностей
5. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (FMCG) — 30 должностей
6. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (Production) — 34 должностей
7. Отраслевой обзор заработных плат: Строительство и девелопмент (Construction) - 33 должностей
Введение, обзор компенсаций и льгот и общеотраслевой обзор заработных плат представлены в формате PDF. Все отраслевые обзоры представлены в формате EXCEL Перечень приложений
Исследования по теме
Возник вопрос по содержанию отчёта? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу.
Актуальные исследования и бизнес-планы
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Поиск организаций Поиск изделий | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Обмен ссылками |
|