В 1996 году Управление по внедрению средств индивидуальной защиты (УВСИЗ), созданное при Департаменте труда, вошло в состав Ассоциации Промышленно-Коммерческих Предприятий «Модерам». Основной задачей УВСИЗ стала реализация Программы "Охрана труда". Управление исследует и анализирует обеспеченность предприятий региона средствами индивидуальной защиты, разрабатывает проекты нормативно-правовых документов по обеспечению предприятий необходимыми средствами индивидуальной защиты. Мы занимаемся информационным обеспечением системы управления охраной труда; мониторингом состояния условий труда на предприятиях региона, производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Также мы ведем реестр предприятий-производителей средств индивидуальной защиты. УВСИЗ оказывает предприятиям помощь в вопросах комплектации и поставки средств индивидуальной защиты: специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты через различные формы расчетов (взаимозачеты, бартер, погашение долгов бюджета). Управление осуществляет услуги по подбору, комплектованию и поставке нормативно-технической, справочной и учебной литературы по охране труда на строительстве, в газовом, нефтяном хозяйстве и т.д. Нормы и правила, предлагаемые НП УВСИЗ, должны выполняться на всех предприятиях при организации производства и безопасных условий труда. Управление совместно с Северо-западным научным центром гигиены и общественного здоровья (СЗНЦГ) приступило к выпуску импортозамещающих средств измерения, приборов, необходимых для оценки условий труда и при проведении аттестации рабочих мест. Управление по внедрению средств индивидуальной защиты является членом Академии экономических наук и предпринимательской деятельности. Являясь собственником значительных информационных ресурсов, Управление разработало и создало маркетинговую информационно-аналитическую систему «Охрана труда», основным разделом которой стало освещение вопросов по средствам индивидуальной защиты.
Обсуждения по теме:
[Комментировать/Задать вопрос/Ответить]
|
|
Реквизиты
|